Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Bolaang Mongondow Tahun 2025 (Jangan Terlambat, Daftar Sekarang!)

Bermimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam perkembangan infrastruktur Indonesia? Informasi lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Bolaang Mongondow ini mungkin jawabannya! Temukan detailnya di sini.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Bolaang Mongondow, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Bolaang Mongondow

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan kesempatan berkembang yang luas, PT KAI menjadi pilihan karier yang menarik bagi banyak profesional.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Bolaang Mongondow, Sulawesi Utara. Ini merupakan kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan yang berpengaruh di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Bolaang Mongondow, Sulawesi Utara
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Juju, bertanggung jawab, dan disiplin
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Bolaang Mongondow

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengawasi kegiatan operasional tim
  • Memastikan tercapainya target kinerja tim
  • Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala
  • Memberikan pelatihan dan pembinaan kepada anggota tim
  • Menangani keluhan dan masalah yang timbul di lapangan
  • Membuat laporan kinerja tim secara berkala
  • Berkoordinasi dengan departemen lain

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pengambilan keputusan
  • Pemecahan masalah
  • Komunikasi efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Cuti tahunan
  • Bonus kinerja
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy SKCK
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Mohon diperhatikan bahwa semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan karir yang terstruktur.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan yang memadai, serta bonus kinerja yang kompetitif. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif juga menjadi prioritas perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.

Apakah PT KAI menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di luar kota?

Kebijakan mengenai akomodasi akan diinformasikan lebih lanjut pada tahap selanjutnya seleksi.

Kapan pengumuman hasil seleksi akan diumumkan?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.

Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?

Silahkan hubungi kontak resmi PT KAI yang tertera di website resmi perusahaan.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Bolaang Mongondow ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar