Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kaur Tahun 2025 (Jangan Sampai Kehabisan)

Mimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Kaur ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus untuk Anda yang sedang mencari peluang karier gemilang.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan informasi detail tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai habis ya!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kaur

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, siapa yang tak kenal raksasa transportasi kereta api di Indonesia? Reputasi mereka yang solid dan kesempatan berkembang yang luas membuat PT KAI menjadi incaran banyak pencari kerja.

Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Kaur, Bengkulu. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berambisi untuk berkarier di perusahaan BUMN yang prestisius dan berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi negeri.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager Operasional
  • Lokasi: Kaur, Bengkulu.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi (lebih disukai).
  • Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
  • Memiliki kemampuan analisa dan problem-solving yang kuat.
  • Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi secara efektif.
  • Memiliki kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
  • Berorientasi pada hasil dan target.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memahami peraturan dan prosedur di bidang transportasi.
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kaur, Bengkulu.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengelola operasional harian di area tanggung jawab.
  • Memastikan efisiensi dan efektifitas operasional.
  • Mengawasi kinerja tim dan memberikan arahan.
  • Membuat laporan berkala mengenai kinerja operasional.
  • Mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja operasional.
  • Menangani permasalahan yang terjadi di lapangan.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan dan manajemen tim
  • Pengelolaan proyek
  • Analisis data dan problem solving
  • Komunikasi dan presentasi
  • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai cara pengiriman lamaran akan diinformasikan lebih lanjut setelah proses seleksi administrasi.

Informasi lowongan kerja juga bisa didapatkan melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Jenjang karir yang jelas dan terstruktur memberikan motivasi bagi karyawan untuk terus meningkatkan kinerjanya.

Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan profesional menciptakan suasana kerja yang optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi, dan kepemimpinan yang kuat.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut oleh pihak PT KAI.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Batas akhir pendaftaran lowongan Manager di Kabupaten Kaur adalah 31 Desember 2025.

Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut tentang lowongan ini?

Informasi lebih lanjut bisa Anda dapatkan melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau dengan menghubungi kontak resmi yang tertera di website tersebut.

Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kaur ini merupakan peluang emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi yang diberikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar