Mimpi jadi Manager di PT KAI dan berkarier di Kalimantan Utara? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai impianmu bisa dimulai dari sini.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Loker Manager PT KAI di Provinsi Kalimantan Utara (KALTARA), termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar kamu nggak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Kalimantan Utara (KALTARA)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang terpercaya dan berpengalaman dalam bidang perkeretaapian, terus berkembang dan membuka peluang karir bagi talenta-talenta terbaik di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan jaringan operasional yang luas, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan untuk berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi nasional.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kalimantan Utara. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin membangun karier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam pengembangan infrastruktur perkeretaapian di daerah yang sedang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Tanjung Selor, Kalimantan Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mengerti tentang peraturan dan prosedur perusahaan.
- Mampu mengoperasikan program komputer.
- Bersedia ditempatkan di Tanjung Selor, Kalimantan Utara.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim operasional.
- Menentukan strategi dan target operasional.
- Memonitor kinerja tim dan memastikan pencapaian target.
- Mengelola anggaran dan sumber daya operasional.
- Menganalisis dan memecahkan masalah operasional.
- Membuat laporan kinerja operasional secara berkala.
- Menjalin hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Kepemimpinan Tim
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya sesuai peraturan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang ditunjuk. Pastikan Anda membaca persyaratan dan prosedur yang tertera di website resmi PT KAI.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi lowongan tersebut di website resmi PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, memberikan jenjang karir yang jelas dan terukur.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya melalui tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, demi optimalisasi kinerja dan produktivitas karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum?
Benefit lain dapat berupa kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri, serta kesempatan untuk berkarir di berbagai daerah.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025, namun disarankan untuk segera melamar agar tidak melewatkan kesempatan ini.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kalimantan Utara ini merupakan peluang besar bagi Anda yang berambisi membangun karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.