Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager PT KAI di Provinsi Jambi yang mungkin sedang Anda cari.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat seputar lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan detail penting!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Jambi
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Kinerja dan reputasinya yang baik menjadikan PT KAI salah satu perusahaan idaman bagi banyak pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Provinsi Jambi. Peluang karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang profesional menjadikan lowongan ini sangat menarik untuk dipertimbangkan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Jambi, Provinsi Jambi
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen atau terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mempunyai kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Terampil dalam pengambilan keputusan dan pemecahan masalah.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan meeting deadline.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Memahami regulasi dan prosedur di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Berkepribadian ramah, jujur, dan bertanggung jawab.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi bisnis untuk meningkatkan kinerja divisi.
- Memimpin dan mengelola tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim dan memberikan feedback secara berkala.
- Mengkoordinasikan kegiatan operasional divisi untuk memastikan efisiensi dan efektivitas kerja.
- Menangani masalah dan kendala yang muncul dalam operasional divisi.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja divisi kepada atasan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI terdekat di Provinsi Jambi. Anda juga dapat mencari informasi lebih lanjut melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Diingatkan bahwa proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusianya melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan yang cukup, bonus kinerja, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Provinsi Jambi?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 Manajemen atau jurusan terkait, pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial, kemampuan kepemimpinan yang kuat, serta penguasaan manajemen operasional dan strategi bisnis. Detail lengkap dapat dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI di Jambi. Informasi lebih detail tentang cara melamar tercantum pada bagian “Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)”
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000. Besaran gaji pastinya akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Apakah PT KAI menyediakan program pelatihan dan pengembangan karyawan?
Ya, PT KAI berkomitmen untuk pengembangan karyawannya melalui berbagai program pelatihan dan kesempatan promosi.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini mungkin akan terisi lebih cepat.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Provinsi Jambi merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silahkan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.