Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama dan menjadi seorang Manager? Info lowongan pekerjaan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan PT KAI di Jakarta sedang terbuka lebar. Jangan sampai ketinggalan!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Loker Manager PT KAI di Provinsi DKI Jakarta, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi DKI Jakarta
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan kontribusi besar bagi negara, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan pengembangan yang luar biasa.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Jakarta, sebuah kesempatan berharga untuk Anda yang memiliki ambisi besar dan siap menghadapi tantangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Jakarta, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang manajemen
- Memiliki kemampuan leadership yang kuat
- Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Bersedia bekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol seluruh kegiatan operasional di divisi yang ditugaskan
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja untuk mencapai target yang telah ditentukan
- Membuat laporan periodik kepada atasan mengenai kinerja tim dan operasional divisi
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait
- Menangani dan menyelesaikan permasalahan yang terjadi di divisi yang ditugaskan
- Menerapkan kebijakan dan prosedur perusahaan dengan baik
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
- Pengambilan Keputusan
- Resolusi Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di website yang tertera di atas. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Sebagai alternatif, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang berkelanjutan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal. Hal ini termasuk cuti yang memadai, bonus berkala, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan penguasaan Microsoft Office. Detail selengkapnya dapat dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Manager?
Gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan keahlian.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI.
Apa saja tunjangan yang diberikan oleh PT KAI?
PT KAI menyediakan berbagai tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan pekerjaan Manager di PT KAI di Provinsi DKI Jakarta ini merupakan peluang emas yang sayang untuk dilewatkan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.