Mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan bonafit? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Bima ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan potensi Anda dan berkontribusi di sektor transportasi nasional tengah terbuka lebar. Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Bima, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Bima
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jasa transportasi kereta api. Sebagai tulang punggung transportasi darat di Indonesia, PT KAI selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik dan terus berkembang. Mereka berkomitmen untuk menyediakan infrastruktur dan pelayanan kereta api yang andal dan modern.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Bima, Nusa Tenggara Barat. Ini merupakan kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Bima, Nusa Tenggara Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang relevan.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen proyek dan pengelolaan sumber daya.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif).
- Memahami regulasi dan kebijakan di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Mempunyai kendaraan pribadi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Bima.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengontrol operasional di area penugasan.
- Memastikan pencapaian target kinerja sesuai dengan standar perusahaan.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai tujuan bersama.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan perbaikan.
- Bertanggung jawab atas pengelolaan anggaran dan sumber daya.
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang berkaitan dengan operasional.
- Membangun relasi baik dengan pihak eksternal yang terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Pengelolaan proyek dan sumber daya
- Kemampuan analisa dan problem-solving
- Komunikasi dan negosiasi
- Penggunaan Ms. Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT KAI atau mengirimkannya langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan proses seleksi dapat dilihat di situs resmi perusahaan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda hanya menggunakan sumber informasi yang valid dan hindari penipuan lowongan kerja.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, membuka jalan bagi karir yang cemerlang. Dengan konsistensi dan kinerja yang baik, Anda berpeluang untuk naik jabatan dan mendapatkan tanggung jawab yang lebih besar.
Selain itu, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, bonus, dan lingkungan kerja yang profesional. Semua ini dirancang untuk mendukung kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Bima?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang relevan, pengalaman manajerial minimal 5 tahun, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan penguasaan manajemen proyek.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI. Detail lebih lanjut bisa dilihat di situs resmi mereka.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses lamaran?
Tidak ada biaya yang dikenakan sepanjang proses lamaran. Waspadai penipuan yang meminta biaya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Bima merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang diberikan di sini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.