Sedang mencari pekerjaan sebagai Supervisor di lingkungan PT KAI? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda yang berdomisili di Kabupaten Tojo Una-Una atau sekitarnya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk membangun karier yang cemerlang.
Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Tojo Una-Una, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang dapat meningkatkan peluang Anda.
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Tojo Una-Una
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang profesional dan memiliki reputasi baik, menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Tojo Una-Una, Sulawesi Tengah. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam perkembangan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Tojo Una-Una, Sulawesi Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor (diutamakan di bidang transportasi)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Bersedia ditempatkan di Tojo Una-Una, Sulawesi Tengah
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengawasi kegiatan operasional tim
- Memastikan tercapainya target kinerja tim
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala
- Memberikan pelatihan dan pembinaan kepada anggota tim
- Menyelesaikan masalah dan kendala yang terjadi dalam operasional
- Membuat laporan berkala terkait kinerja tim dan operasional
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan kerja tim
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan pemecahan masalah
- Kemampuan komunikasi yang efektif
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Asuransi kesehatan tambahan (tergantung kebijakan perusahaan)
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto berwarna terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI, atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan tata cara pendaftaran, silakan cek website resmi PT KAI.
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi, Anda berpeluang untuk naik jabatan dan meraih karier yang cemerlang di perusahaan ini.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus, dan lain sebagainya. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan bekerja dengan optimal dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta penguasaan Microsoft Office. Detail lengkapnya dapat dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 2.500.000 hingga Rp 10.000.000, tergantung pengalaman dan kinerja.
Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Selengkapnya, lihat bagian “Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)” di atas.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran lowongan ini adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Tojo Una-Una ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.