Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kabupaten Kotabaru ini bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama ini terbuka lebar untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Kotabaru
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan kontribusi besar bagi perekonomian negara, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan berkembang yang luar biasa.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Kotabaru, Kalimantan Selatan. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang berambisi untuk berkontribusi dalam perkembangan industri perkeretaapian Indonesia dan membangun karir yang gemilang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor Operasional
- Lokasi: Kotabaru, Kalimantan Selatan.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 jurusan Teknik Perkeretaapian atau jurusan relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis.
- Menguasai manajemen operasional dan logistik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Bersedia ditempatkan di Kotabaru, Kalimantan Selatan.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja di bawah supervisinya.
- Memastikan keselamatan dan keamanan operasional kereta api.
- Melaporkan perkembangan operasional kepada atasan.
- Menangani keluhan dan masalah yang berkaitan dengan operasional.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan problem-solving yang efektif
- Menguasai Microsoft Office
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik
- Berorientasi pada detail dan hasil
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur yang berlaku.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen pada pengembangan SDM, PT KAI memastikan karyawannya memiliki kesempatan untuk meningkatkan keahlian dan mencapai potensi penuh mereka.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk mendukung kinerja optimal karyawan. Benefit yang diberikan, seperti tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan lainnya, menunjukan komitmen PT KAI terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan ini. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman kerja yang relevan akan diprioritaskan.
Apa saja benefit yang didapatkan?
Benefit yang ditawarkan termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi kerjanya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi?
Informasi mengenai akomodasi belum tersedia dalam informasi lowongan ini. Sebaiknya Anda mengkonfirmasi hal ini langsung kepada PT KAI.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui situs web resmi mereka atau menghubungi kantor PT KAI terdekat.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Kotabaru merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang tertera di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses penerimaan karyawan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.