Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Karangasem Tahun 2025 (Pendaftaran Terbuka, Segera Ambil Kesempatan)

Mencari pekerjaan sebagai Supervisor di lingkungan yang profesional dan berwawasan? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di PT KAI di Kabupaten Karangasem kini terbuka lebar. Simak detailnya di sini!

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai Loker Supervisor PT KAI di Kabupaten Karangasem, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Karangasem

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang menjadi tulang punggung transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan peluang karir yang menjanjikan. Mereka terus berkembang dan selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Karangasem, Bali. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Karangasem, Bali
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
  • Jujujr, teliti dan bertanggung jawab
  • Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
  • Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih diutamakan)
  • Berdomisili di sekitar Kabupaten Karangasem atau bersedia pindah
  • Sehat jasmani dan rohani

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan pekerjaan tim
  • Memonitor kinerja tim dan memberikan arahan
  • Memastikan target pekerjaan tercapai sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP)
  • Memberikan laporan berkala kepada atasan
  • Memecahkan masalah yang terjadi di lapangan
  • Melakukan koordinasi dengan departemen lain
  • Menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pengambilan keputusan
  • Pemecahan masalah
  • Komunikasi efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia, pastikan situs tersebut kredibel dan tidak memungut biaya.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan karyawan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan prestasi dan kinerja.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang kompetitif bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan yang memadai untuk menunjang kesejahteraan karyawannya dan mendorong optimalnya kinerja.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.

Bagaimana proses seleksi karyawan?

Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.

Apakah perusahaan menyediakan asrama untuk karyawan?

Informasi mengenai tersedianya asrama dapat ditanyakan langsung kepada pihak PT KAI.

Kapan pengumuman hasil seleksi akan diumumkan?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Karangasem merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir Anda. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.

Tinggalkan komentar