Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlianmu? Info lowongan kerja Staff Pelaksana di PT KAI Kabupaten Bengkulu Tengah ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan perusahaan BUMN ternama.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Staff Pelaksana PT KAI di Kabupaten Bengkulu Tengah, mulai dari kualifikasi, persyaratan, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Staff Pelaksana PT KAI Di Kabupaten Bengkulu Tengah
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan membuat PT KAI menjadi pilihan banyak pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Pelaksana di Kabupaten Bengkulu Tengah. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan bonafid dan berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Staff Pelaksana
- Lokasi: Bengkulu Tengah, Bengkulu
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp7000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan di bidang administrasi)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Bengkulu Tengah
- Memiliki SIM A atau C (diutamakan)
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
Detail Pekerjaan
- Melakukan administrasi dan pencatatan data
- Memberikan dukungan administratif kepada atasan
- Menangani surat menyurat dan korespondensi
- Membantu dalam pengelolaan dokumen dan arsip
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
- Membantu dalam koordinasi antar departemen
- Memberikan laporan berkala kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan administrasi
- Kemampuan komunikasi
- Kemampuan organisasi
- Kemampuan kerja sama tim
- Kemampuan memecahkan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain itu, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan lainnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Staff Pelaksana ini?
Persyaratan utama adalah sesuai dengan kualifikasi yang telah tertera di atas, terutama pendidikan minimal D3 dan pengalaman kerja. Namun, kandidat dengan pengalaman dan keahlian tambahan akan diprioritaskan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail prosedur seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Berapa lama durasi masa pelatihan bagi karyawan baru?
Durasi masa pelatihan akan bervariasi tergantung kebutuhan dan posisi. Namun, PT KAI biasanya memberikan pelatihan dasar dan orientasi bagi karyawan baru.
Apakah PT KAI menyediakan fasilitas transportasi bagi karyawannya?
Tergantung lokasi penempatan dan kebijakan perusahaan. Sebaiknya ditanyakan langsung pada bagian rekrutmen.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang diterima.
Kesimpulannya, lowongan Staff Pelaksana PT KAI di Kabupaten Bengkulu Tengah ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.