Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager PT KAI di Provinsi Bengkulu, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Bengkulu, membantu Anda mempersiapkan diri dengan baik dan meningkatkan peluang untuk diterima. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan informasi paling komprehensif!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Bengkulu
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi dan stabilitas PT KAI menjadikannya pilihan karier yang menarik bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Provinsi Bengkulu. Ini adalah kesempatan besar untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan yang berkembang pesat dan memiliki peran penting dalam pembangunan nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Bengkulu, Provinsi Bengkulu
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, jurusan Manajemen atau relevan
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan
- Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan yang tepat
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berkepribadian kuat, jujur dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Bengkulu
- Memiliki kendaraan pribadi
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional departemen
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target perusahaan
- Membuat laporan berkala tentang kinerja departemen
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas
- Menangani permasalahan dan keluhan yang berkaitan dengan departemen
- Membangun hubungan baik dengan stakeholder internal dan eksternal
- Bertanggung jawab atas kinerja dan keberhasilan departemen
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di website yang telah disebutkan di atas. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung ke alamat kantor PT KAI yang relevan di Provinsi Bengkulu (informasi alamat dapat dicek di website resmi PT KAI).
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan profesional karyawannya melalui berbagai program pengembangan kapasitas.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini tercermin dalam pemberian tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang memadai, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya untuk menjamin kinerja karyawan yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diperhatikan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui nomor telepon atau alamat email yang tercantum di website resmi mereka.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager PT KAI di Provinsi Bengkulu ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.