Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kota Tual ini mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk mempersiapkan aplikasi Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca selengkapnya untuk mengetahui kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar posisi Manager di PT KAI Kota Tual. Informasi akurat dan terpercaya menanti Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kota Tual
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan pelat merah yang memegang peranan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Sebagai perusahaan besar dan terpercaya, PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan berkembang yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Tual, Maluku Tenggara. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi pada kemajuan industri perkeretaapian di Indonesia, khususnya di wilayah Timur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Tual, Maluku Tenggara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional, keuangan, dan sumber daya manusia.
- Mempunyai kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Terbiasa menggunakan program komputer Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kota Tual, Maluku Tenggara.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Berkepribadian ramah, jujur, dan bertanggung jawab.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan mengendalikan operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target perusahaan.
- Melakukan pengawasan dan evaluasi kinerja tim.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang berkaitan dengan operasional.
- Berkontribusi pada pengembangan strategi perusahaan di wilayah operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Manajemen Keuangan
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Penggunaan Software Bisnis
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mengecek situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia untuk informasi lebih lanjut.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, turut menunjang karir yang berkelanjutan dan memuaskan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kota Tual?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan, dan keahlian di bidang operasional, keuangan, dan sumber daya manusia. Selengkapnya bisa dilihat di detail kualifikasi di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000. Gaji sesungguhnya akan disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Selengkapnya dapat dilihat pada bagian “Cara Melamar Kerja” di atas.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan kerja ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kota Tual merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi paling valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah, semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.