Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan pekerjaan ini khusus untuk Anda yang berambisi membangun karir cemerlang! Peluang emas untuk posisi Manager di PT KAI Kota Surabaya sedang terbuka lebar. Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager PT KAI di Surabaya, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mempersiapkan diri Anda meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Kota Surabaya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan perkembangan yang pesat, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan untuk berkontribusi bagi kemajuan bangsa.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di kota Surabaya, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kapabilitas di bidang manajemen untuk bergabung dengan tim profesional PT KAI.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengorganisasian.
- Terampil dalam memecahkan masalah dan pengambilan keputusan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam tim.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Surabaya.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengkoordinasikan operasional harian.
- Memantau kinerja tim dan memberikan bimbingan.
- Menangani keluhan dan permasalahan operasional.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
- Mengelola anggaran dan sumber daya.
- Menerapkan standar operasional prosedur (SOP).
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Problem Solving
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI Surabaya. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses seleksi di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan fasilitas dan benefit yang memadai bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja optimal. Hal ini meliputi tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Surabaya?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, serta keahlian dalam manajemen operasional dan kepemimpinan. Detail lengkap dapat dilihat di deskripsi lowongan kerja.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Informasi detail mengenai tahapan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Informasi mengenai batasan usia tidak dijelaskan secara spesifik dalam deskripsi lowongan. Namun, pengalaman kerja menjadi faktor penting dalam penilaian.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen di PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Surabaya ini merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.