Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam sektor transportasi? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu peluang emas menjadi Manager di PT KAI di Kota Surabaya.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Manager di PT KAI Surabaya, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meraih karier impian Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kota Surabaya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan kontribusi besarnya terhadap perekonomian negara menjadikannya salah satu perusahaan idaman banyak pencari kerja.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Surabaya, Jawa Timur. Sebuah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berpengalaman dan berambisi untuk berkarier di perusahaan berskala nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau sejenisnya.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai).
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, kepemimpinan, dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah.
- Terampil dalam komunikasi lisan dan tertulis, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan efektif.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan program komputer (Ms. Office).
- Bersedia ditempatkan di Surabaya.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional departemen.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target perusahaan.
- Menganalisis data dan membuat laporan berkala.
- Mengembangkan strategi dan inovasi untuk meningkatkan efisiensi kerja.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
- Bertanggung jawab atas kinerja departemen.
- Menangani pengaduan dan masalah yang terjadi di departemen.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Analisis Data
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Transkrip Nilai
- Fotocopy Ijazah
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat Referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang bersangkutan di Surabaya. Informasi lebih detail tentang cara melamar, silakan cek situs resmi PT KAI.
Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi secara optimal.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti yang memadai, dan lain sebagainya. Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif turut menciptakan suasana kerja yang produktif dan menyenangkan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Surabaya?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 dari universitas ternama jurusan Manajemen atau sejenisnya, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan, dan komunikasi yang baik. Detail selengkapnya dapat dilihat pada deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apa saja benefit yang akan didapatkan karyawan?
Karyawan akan mendapatkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pensiun.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran secara langsung.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Surabaya ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.