Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti PT KAI di Kota Semarang? Info lowongan kerja Manager PT KAI ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus dipersembahkan untuk Anda yang sedang mencari peluang karir emas dan ingin berkontribusi di dunia perkeretaapian Indonesia.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan Manager PT KAI di Semarang berikut ini hingga tuntas, agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian.
Loker Manager PT KAI Di Kota Semarang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dan berkomitmen untuk terus berinovasi dan berkembang.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Semarang, Jawa Tengah. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang memiliki ambisi tinggi dan ingin berkarier di perusahaan yang berpengaruh di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Semarang.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional di area kerja yang ditugaskan.
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim secara berkala.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Menyelesaikan masalah dan kendala operasional yang terjadi.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Melakukan inovasi dan improvement untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
- Penggunaan Software Perkantoran
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di website mereka. Alternatif lain, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan tata cara pendaftaran dapat dilihat di situs resmi PT KAI atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini memiliki jenjang karir yang jelas dan memberikan dukungan penuh kepada karyawan untuk mencapai potensi maksimal mereka.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lainnya. Lingkungan kerja yang positif dan suportif menjadi prioritas utama perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan memimpin tim, kemampuan analitis, dan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI bervariasi tergantung pengalaman dan kinerja, namun estimasi berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Periksa informasi detail di website resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT KAI. Waspadai penipuan yang meminta biaya.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI memberikan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kota Semarang ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.