Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tojo Una-Una Tahun 2025 (Kesempatan Terbatas, Daftar Sekarang)

Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Tojo Una-Una ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan passion Anda? Simak artikel ini sampai selesai!

Mendapatkan pekerjaan impian di perusahaan bergengsi seperti PT KAI adalah dambaan banyak orang. Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Tojo Una-Una, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tojo Una-Una

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi dan stabilitasnya membuat PT KAI menjadi pilihan karier yang menarik bagi banyak profesional.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Tojo Una-Una, Sulawesi Tengah. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi dalam pengembangan sektor transportasi di Indonesia dan membangun karier yang gemilang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Tojo Una-Una, Sulawesi Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi sejenis.
  • Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
  • Kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan target yang tinggi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Tojo Una-Una, Sulawesi Tengah.
  • Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
  • Berorientasi pada hasil dan target.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, memimpin, dan mengendalikan tim.
  • Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim.
  • Melakukan koordinasi dengan departemen lain.
  • Memberikan laporan berkala kepada atasan.
  • Mengatur dan mengalokasikan sumber daya yang ada.
  • Menangani permasalahan dan kendala yang terjadi.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Komunikasi
  • Problem Solving

Tunjangan Karyawan

  • Gaji Pokok
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus Tahunan
  • Cuti Tahunan
  • Asuransi Kesehatan
  • Fasilitas lainnya

Dokumen Lamaran

  • Surat Lamaran Kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy SKCK
  • Surat Rekomendasi (jika ada)
  • Pas Foto Terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (atau melalui jalur rekrutmen yang mereka umumkan). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan, namun pastikan untuk terlebih dahulu menghubungi kantor terkait untuk memastikan prosedur pengiriman.

Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan struktur karir yang jelas dan terukur, Anda memiliki peluang besar untuk meniti karier yang sukses di perusahaan ini.

Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, guna memastikan kinerja karyawan yang optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang secara spesifik diinformasikan. Namun, pengalaman kerja yang relevan sangat diperhatikan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di pengumuman resmi PT KAI.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Kapan pengumuman hasil seleksi?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui website resmi PT KAI atau media yang telah ditentukan.

Bagaimana cara menghubungi PT KAI jika ada pertanyaan?

Anda dapat menghubungi PT KAI melalui kontak yang tersedia di website resmi mereka.

Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Tojo Una-Una merupakan kesempatan yang luar biasa untuk membangun karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar