Bermimpi membangun karir cemerlang di perusahaan BUMN terkemuka? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Timor Tengah Utara ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus bagi Anda yang sedang mencari peluang emas untuk berkontribusi di sektor transportasi Indonesia.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai akhir untuk mengetahui semua informasi penting yang Anda butuhkan.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Timor Tengah Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan kontribusi besar pada perekonomian negara, menjadikan PT KAI tempat yang ideal untuk mengembangkan karir Anda.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Timor Tengah Utara, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi dan memajukan sektor transportasi di daerah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kefamenanu, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi (lebih disukai di perkeretaapian).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Juju, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kefamenanu, Nusa Tenggara Timur.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional kereta api di wilayah Kabupaten Timor Tengah Utara.
- Memastikan keselamatan dan keamanan operasional kereta api.
- Mengatur dan mengelola sumber daya manusia di bawah tanggung jawabnya.
- Membuat laporan periodik tentang kinerja operasional kereta api.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait (pemerintah daerah, kepolisian, dll).
- Mengelola anggaran operasional kereta api.
- Mencari solusi atas permasalahan yang terjadi dalam operasional kereta api.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Pemecahan Masalah
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan perumahan (sesuai kebijakan perusahaan)
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk mengecek informasi lowongan terbaru). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan, namun hal ini perlu diklarifikasi lebih lanjut di website resmi PT KAI.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawannya. Perusahaan ini secara aktif menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya, serta memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan berbagai benefit lainnya untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan sejahtera.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Informasi lengkap mengenai cara melamar secara online akan diinformasikan di situs resmi PT KAI. Pastikan Anda mengunjungi situs resmi mereka untuk mendapatkan informasi terbaru dan paling akurat.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Persyaratan usia akan tercantum di informasi lowongan kerja resmi PT KAI. Silahkan cek situs resmi mereka untuk informasi detail.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda untuk menghindari keterlambatan.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan perumahan (sesuai kebijakan perusahaan), asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir. Detail lengkapnya dapat dilihat di website resmi atau dikonfirmasi langsung pada perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Timor Tengah Utara ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silahkan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.