Mimpi karir cemerlang di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu! Peluang emas menjadi Manager di PT KAI di Kabupaten Tapanuli Utara kini terbuka lebar. Simak detailnya sampai akhir, jangan sampai terlewat!
Kehilangan kesempatan emas karena tidak tahu informasi lowongan kerja yang tepat? Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Loker Manager PT KAI di Kabupaten Tapanuli Utara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak menyesal!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tapanuli Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan jangkauan luas dan reputasi yang solid, berkarier di PT KAI merupakan impian banyak profesional.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Tapanuli Utara, Sumatera Utara. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan sektor perkeretaapian di Indonesia, khususnya di wilayah Sumatera Utara.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Tapanuli Utara, Sumatera Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Teknik Sipil, Manajemen, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri perkeretaapian (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu memimpin dan mengelola tim.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Tapanuli Utara, Sumatera Utara.
- Memiliki SIM A atau SIM C.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional di wilayah kerja.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja di bawah tanggung jawabnya.
- Memastikan kelancaran operasional kereta api sesuai standar operasional prosedur.
- Melaporkan kinerja operasional kepada atasan secara berkala.
- Mengatasi kendala operasional yang terjadi secara efektif dan efisien.
- Mengelola anggaran operasional yang ada.
- Meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional kereta api.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Tim
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk mengikuti petunjuk dan tenggat waktu yang telah ditentukan.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong peningkatan kompetensi karyawan melalui berbagai program pengembangan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, turut menunjang karir dan keseimbangan hidup karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Manager ini?
Ya, persyaratan lengkap tercantum di atas. Prioritas diberikan kepada kandidat dengan pengalaman di industri perkeretaapian.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Berapa lama masa kontrak kerja untuk posisi ini?
Posisi ini merupakan posisi tetap (tidak kontrak).
Apakah PT KAI menyediakan fasilitas akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Tapanuli Utara?
Informasi mengenai fasilitas akomodasi akan disampaikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi.
Apabila saya ingin mendapatkan informasi lebih lanjut, ke mana saya dapat menghubungi?
Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi website resmi PT KAI atau hubungi kontak yang tertera di website tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Tapanuli Utara ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang memiliki kualifikasi dan minat di bidang perkeretaapian. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.