Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tanjung Jabung Timur Tahun 2025 (Pendaftaran Segera Ditutup)

Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Tanjung Jabung Timur ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama menunggu Anda.

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai habis agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tanjung Jabung Timur

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang baik, PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan pengembangan diri yang menarik bagi para karyawannya.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Tanjung Jabung Timur, Jambi. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang berpengalaman dan ingin berkontribusi dalam kemajuan industri perkeretaapian Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Tanjung Jabung Timur, Jambi.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
  • Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait.
  • Berorientasi pada hasil dan detail.
  • Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
  • Bersedia ditempatkan di Tanjung Jabung Timur.
  • Memiliki kemampuan analisa dan pengambilan keputusan yang baik.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengarahkan kegiatan operasional departemen.
  • Memantau kinerja tim dan memberikan bimbingan.
  • Membuat laporan berkala kepada atasan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
  • Bertanggung jawab atas pencapaian target departemen.
  • Mengelola anggaran dan sumber daya departemen.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Pemecahan Masalah
  • Komunikasi

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Asuransi kesehatan.
  • Cuti tahunan.
  • Program pengembangan karir.
  • Fasilitas lainnya sesuai dengan peraturan perusahaan.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
  • Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di website mereka. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan.

Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia, Anda akan memiliki peluang untuk meningkatkan skill dan jenjang karir Anda.

Selain promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan bonus kinerja, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

PT KAI tidak secara eksplisit menetapkan batasan usia, namun akan mempertimbangkan pengalaman dan kualifikasi pelamar.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Kapan hasil seleksi akan diumumkan?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.

Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?

Benefit meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Tanjung Jabung Timur ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar