Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Sukoharjo ini mungkin jawabannya! Temukan kesempatan emas untuk mengembangkan potensi Anda dan berkontribusi pada kemajuan industri perkeretaapian Indonesia.
Artikel ini menyajikan detail lengkap lowongan Manager PT KAI di Sukoharjo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Sukoharjo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam menyediakan jasa transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang solid dan kesempatan berkembang yang luas menjadikan PT KAI sebagai pilihan karier yang ideal bagi para profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Sukoharjo. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang memiliki ambisi untuk berkarier di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Sukoharjo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi.
- Menguasai manajemen operasional, perencanaan, dan pengendalian.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memahami peraturan dan perundangan di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Mampu mengoperasikan komputer dan berbagai aplikasi pendukung.
- Bersedia ditempatkan di Sukoharjo, Jawa Tengah.
- Berintegritas tinggi dan memiliki komitmen terhadap pekerjaan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerja yang ditugaskan.
- Memimpin dan mengelola tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Mengawasi kinerja tim dan memberikan pelatihan serta bimbingan.
- Memastikan semua operasional berjalan sesuai prosedur dan peraturan yang berlaku.
- Mengelola dan memelihara aset perusahaan.
- Memberikan laporan berkala terkait kinerja operasional.
- Menangani keluhan dan masalah yang muncul terkait operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Tim
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia, memastikan karyawan memiliki skill yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan masa depan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan yang memadai, serta bonus kinerja, diberikan sebagai apresiasi atas dedikasi dan kontribusi karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, dan kemampuan kepemimpinan yang kuat. Kemampuan dalam mengoperasikan komputer dan aplikasi pendukung juga dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut oleh pihak PT KAI.
Apakah ada pelatihan yang disediakan bagi karyawan baru?
PT KAI biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan mereka.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara menghubungi pihak PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi PT KAI atau dengan menghubungi kontak yang tertera di website tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Sukoharjo ini merupakan peluang emas bagi Anda yang berambisi berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan detail persyaratan melalui situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.