Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Samosir ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama ini terbuka lebar, khususnya bagi Anda yang berambisi dan memiliki pengalaman di bidang manajemen.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda memenuhi kriteria dan siap untuk bergabung dengan PT KAI!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Samosir
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan cakupan kerja yang luas, PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan berkembang yang menarik bagi para profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Samosir, Sumatera Utara. Ini merupakan kesempatan langka untuk berkontribusi dalam pengembangan infrastruktur dan pelayanan kereta api di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Samosir, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Mempunyai kemampuan memimpin tim dan memotivasi karyawan.
- Memahami prinsip-prinsip keselamatan dan keamanan kerja.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Samosir.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi operasional.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim.
- Mengatur sumber daya dan anggaran.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Melaporkan kinerja kepada atasan secara berkala.
- Menangani pengaduan dan keluhan pelanggan.
- Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan stakeholder.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan karyawan memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan di masa depan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan usia untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
PT KAI tidak secara spesifik menyebutkan batasan usia. Yang terpenting adalah kandidat memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan jabatan.
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Kabupaten Samosir?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI melalui proses rekrutmen.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos tahap awal.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau metode komunikasi lain yang ditentukan oleh PT KAI.
Apa saja benefit tambahan selain yang tercantum di atas?
Benefit tambahan mungkin dapat bervariasi dan sebaiknya dikonfirmasi langsung dengan PT KAI saat proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Samosir ini merupakan peluang yang menarik bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.