Sedang mencari peluang karier yang menjanjikan? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Rembang ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka ini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Rembang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui lebih lanjut dan siapkan diri Anda untuk meraih kesuksesan karier!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Rembang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang terpercaya dan memiliki reputasi baik, menawarkan kesempatan karier yang stabil dan berkembang bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Rembang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan yang berpengaruh di Indonesia dan memiliki kontribusi nyata bagi kemajuan negara.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Teknik Perkeretaapian, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Berkepribadian tegas, bertanggung jawab, dan jujur.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi yang relevan.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Rembang.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan seluruh kegiatan operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja agar mencapai target yang telah ditentukan.
- Membuat laporan periodik mengenai kinerja operasional.
- Mengelola hubungan dengan stakeholder terkait, seperti pemerintah daerah dan masyarakat.
- Menangani keluhan dan masalah yang terjadi di area kerja.
- Mencari solusi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Menerapkan standar keselamatan dan keamanan kerja yang telah ditetapkan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
- Penggunaan software komputer (Microsoft Office, dll)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk memeriksa website resmi untuk informasi terbaru dan detail proses aplikasi). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Perlu diingat, beberapa situs lowongan kerja terpercaya juga mungkin mencantumkan lowongan ini. Pastikan situs tersebut valid dan kredibel sebelum mengirimkan lamaran Anda.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, PT KAI juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti tunjangan kesehatan, hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lain sebagainya. Lingkungan kerja yang kondusif juga akan mendukung perkembangan karier Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Rembang?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan, dan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya bisa dilihat di deskripsi lowongan kerja.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia tidak tercantum dalam informasi lowongan kerja yang tersedia. Sebaiknya, cek website resmi PT KAI untuk informasi lebih lanjut.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, hingga medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Apakah PT KAI memungut biaya dalam proses perekrutan?
Tidak, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses perekrutan. Waspadalah terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, informasi ini sebaiknya dikonfirmasi kembali di website resmi PT KAI karena bisa berubah.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Rembang ini merupakan peluang karier yang sangat menarik. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.