Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti PT KAI? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Sedang mencari peluang karir sebagai manajer di lingkungan yang menantang? Artikel ini cocok untuk Anda!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan informasi detail tentang Loker Manager PT KAI di Kabupaten Pegunungan Bintang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak artikel ini sampai selesai untuk peluang karir Anda yang lebih baik!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pegunungan Bintang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Reputasinya yang solid dan kontribusi besar pada perekonomian Indonesia menjadikan PT KAI sebagai tempat kerja yang ideal bagi profesional yang ambisius.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Pegunungan Bintang, Papua. Ini merupakan kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada perkembangan sektor transportasi di daerah yang penuh tantangan dan potensi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Oksibil, Kabupaten Pegunungan Bintang, Provinsi Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang operasional atau manajemen proyek.
- Menguasai manajemen proyek dan pengelolaan sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan mampu membuat keputusan strategis.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif yang tinggi.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pegunungan Bintang.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi operasional.
- Mengawasi dan mengelola kinerja tim.
- Memastikan tercapainya target operasional.
- Melakukan evaluasi dan peningkatan kinerja.
- Mengelola anggaran dan sumber daya.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan stakeholder.
- Menyusun laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (sebaiknya cek secara berkala untuk informasi terbaru). Alternatif lain, Anda bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Informasi lebih lanjut dapat dicari melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Ingat, semua proses seleksi di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi individu yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain peluang karir yang menjanjikan, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang kompetitif untuk memastikan kesejahteraan karyawannya. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lain sebagainya, yang bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk melamar posisi Manager Operasional di PT KAI Kabupaten Pegunungan Bintang?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer, kemampuan manajemen proyek dan SDM, serta keahlian komunikasi yang baik. Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pegunungan Bintang juga merupakan syarat penting.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau melalui situs-situs pencari kerja terpercaya. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia tidak disebutkan dalam deskripsi lowongan. Namun, pengalaman kerja yang relevan menjadi faktor kunci.
Apa saja benefit yang ditawarkan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan beragam benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, dan cuti tahunan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar untuk meningkatkan peluang Anda.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Pegunungan Bintang merupakan kesempatan luar biasa bagi para profesional yang ingin berkontribusi pada pengembangan sektor transportasi di Papua. Informasi yang diuraikan di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi resmi dan terkini, selalu cek website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.