Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di Kabupaten Pegunungan Bintang? Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Loker Manager PT KAI di Kabupaten Pegunungan Bintang, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Baca sampai selesai agar tak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pegunungan Bintang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api, dikenal sebagai salah satu perusahaan ternama dan terpercaya di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan kontribusi besar bagi perekonomian negara, bekerja di PT KAI adalah dambaan banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Pegunungan Bintang, Papua. Ini merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang, serta berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Oksibil, Kabupaten Pegunungan Bintang, Papua.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer atau di posisi kepemimpinan.
- Menguasai manajemen proyek dan operasional.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan target.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pegunungan Bintang.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Menangani dan menyelesaikan permasalahan yang terjadi di lapangan.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja.
- Mematuhi aturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan.
Informasi lowongan kerja ini juga dapat Anda temukan di situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi resmi dari PT KAI untuk informasi terbaru dan valid.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan kompetensi karyawan melalui berbagai program pelatihan internal dan eksternal.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, demi menunjang kinerja karyawan yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Pegunungan Bintang?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun di posisi kepemimpinan, kemampuan manajemen proyek dan operasional, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor yang relevan. Cek informasi resmi untuk detail lebih lanjut.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia tidak disebutkan secara spesifik dalam deskripsi lowongan. Sebaiknya periksa website resmi PT KAI untuk informasi detail.
Apakah PT KAI memungut biaya dalam proses rekrutmen?
Tidak, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Apa saja tunjangan yang ditawarkan?
Tunjangan yang ditawarkan antara lain gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan makan, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Pegunungan Bintang merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.