Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi untuk negeri? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Cari lowongan kerja Manager di PT KAI? Artikel ini khusus untuk Anda yang berdomisili di Kabupaten Pakpak Bharat dan sekitarnya, yang sedang mencari kesempatan emas untuk berkarier.
Jangan lewatkan kesempatan membaca detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pakpak Bharat sampai selesai. Kami akan uraikan informasi selengkap mungkin, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Siap-siap raih karir impian Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pakpak Bharat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan negara yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI memiliki reputasi yang baik, menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan dan berkontribusi langsung pada kemajuan infrastruktur dan perekonomian Indonesia.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Pakpak Bharat, Sumatera Utara. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka dan mengembangkan karier Anda.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Kabupaten Pakpak Bharat, Sumatera Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari perguruan tinggi ternama
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Berorientasi pada hasil dan target
- Juju, teliti dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pakpak Bharat
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional divisi
- Memimpin dan memotivasi tim kerja
- Memastikan target kinerja tercapai
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Mengembangkan strategi untuk peningkatan kinerja divisi
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen proyek
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan pendidikan (tergantung kebijakan perusahaan)
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan memenuhi persyaratan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk memberdayakan karyawannya agar dapat mencapai potensi maksimal.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, merupakan komitmen perusahaan untuk menghargai dedikasi para karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja minimal 5 tahun sangat diperhatikan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut?
Silakan kunjungi situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau hubungi kantor cabang PT KAI terdekat.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Pakpak Bharat merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.