Mimpi bekerja di perusahaan BUMN bergengsi seperti PT KAI? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan ambisi Anda? Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Pacitan. Simak sampai akhir untuk mengetahui kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Kesempatan bagus untuk membangun karier Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pacitan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, PT KAI menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dan perkembangan profesional yang berkelanjutan.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Pacitan, Jawa Timur. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada perkembangan industri transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Pacitan, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memahami regulasi dan prosedur di bidang perkeretaapian (diutamakan)
- Mahir menggunakan Ms. Office dan program komputer lainnya
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pacitan
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional sehari-hari
- Memimpin dan mengelola tim kerja
- Mengembangkan strategi bisnis untuk meningkatkan efisiensi dan profitabilitas
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim
- Bertanggung jawab atas pencapaian target perusahaan
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder
- Melaporkan perkembangan pekerjaan kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (atau melalui jalur rekrutmen resmi lainnya yang diumumkan oleh PT KAI). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan.
Sebagai informasi tambahan, Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Pastikan selalu verifikasi informasi lowongan kerja dari sumber yang resmi dan kredibel.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Terdapat pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan beragam fasilitas dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan, sehingga karyawan dapat bekerja dengan optimal dan nyaman. Hal ini mencakup tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan fasilitas lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Manager ini?
Ya, persyaratan lengkap tertera di deskripsi lowongan kerja. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan sebelum melamar.
Berapa batas usia maksimal untuk melamar?
Batas usia maksimal tidak disebutkan secara eksplisit, namun pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial merupakan persyaratan utama.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Pacitan ini merupakan peluang karir yang sangat baik. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.