Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Ngawi Tahun 2025 (Info Penting, Daftar Segera)

Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu! Cari tahu detail Loker Manager PT KAI di Kabupaten Ngawi dan raih karir impianmu.

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya tentang lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Ngawi. Jangan sampai kelewat, baca sampai selesai ya!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Ngawi

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang solid dan kesempatan pengembangan karir yang luas membuat PT KAI menjadi incaran banyak pencari kerja.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Ngawi, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan bonafide dan berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Ngawi, Jawa Timur
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal Sarjana (S1) dari universitas ternama
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
  • Menguasai manajemen operasional dan keuangan
  • Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan efektif
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang kuat
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memahami regulasi dan prosedur di bidang perkeretaapian (diutamakan)
  • Bersedia ditempatkan di Ngawi, Jawa Timur

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerja
  • Memantau dan mengevaluasi kinerja tim
  • Membuat laporan berkala kepada atasan
  • Membuat dan mengelola anggaran
  • Menyelesaikan masalah dan membuat keputusan yang tepat
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder
  • Mengembangkan strategi untuk peningkatan efisiensi dan produktivitas

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Komunikasi
  • Penggunaan Software Perkantoran (Microsoft Office)

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan makan
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk mengikuti petunjuk yang tertera pada situs resmi.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Benefit seperti tunjangan dan fasilitas lainnya, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk memastikan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.

Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut setelah lamaran diterima.

Apakah PT KAI memberikan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, PT KAI berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan.

Apa saja benefit yang diberikan selain yang sudah tercantum?

Benefit lain dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebijakan perusahaan. Informasi lebih detail dapat dilihat pada website resmi PT KAI atau dikonfirmasi pada saat proses rekrutmen.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, Loker Manager PT KAI di Kabupaten Ngawi merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses penerimaan karyawan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar