Mencari pekerjaan sebagai Manager di perusahaan bonafide? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkarier di PT KAI di Kabupaten Natuna kini terbuka lebar. Simak detailnya hingga akhir agar tak ketinggalan!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai Loker Manager PT KAI di Kabupaten Natuna. Jangan lewatkan kesempatan membaca sampai tuntas, karena di sini Anda akan menemukan detail kualifikasi, persyaratan, hingga cara melamar kerja yang mudah dipahami. Mari kita mulai!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Natuna
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas menjadikannya pilihan ideal bagi para profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Natuna, Kepulauan Riau. Ini adalah kesempatan langka untuk berkontribusi di perusahaan besar dan mengembangkan karier Anda di daerah yang sedang berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Natuna, Kepulauan Riau.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, diutamakan S2
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu bekerja dalam tim dan secara individu
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Berkepribadian jujur, teliti dan bertanggung jawab
- Memiliki kendaraan pribadi
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Natuna
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, memimpin, dan mengontrol seluruh kegiatan operasional di divisi yang ditugaskan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan terkait kinerja divisi.
- Mengawasi kinerja tim dan memberikan arahan serta bimbingan.
- Memastikan tercapainya target kinerja divisi sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.
- Bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis di divisi.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal terkait.
- Menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Kepemimpinan Tim
- Komunikasi Efektif
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan informasi terbaru di website resmi perusahaan.
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusianya melalui berbagai program pengembangan karir.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya agar kinerjanya optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan dalam menghargai karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Natuna?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD PT KAI.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Natuna ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.