Mimpi karir cemerlang di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Manokwari ini bisa jadi jawabannya! Artikel ini khusus untuk Anda yang sedang mencari peluang emas di dunia perkeretaapian.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar agar peluang Anda untuk bergabung semakin besar. Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkapnya!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Manokwari
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Kredibilitas dan reputasi yang mumpuni menjadikan PT KAI sebagai tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang berambisi untuk berkontribusi di sektor transportasi nasional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Manokwari, Papua Barat. Kesempatan emas ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan, pengalaman manajerial yang kuat, dan bersemangat untuk memajukan sektor perkeretaapian di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Manokwari, Papua Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi manajerial.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengendalian.
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat dan kemampuan pengambilan keputusan yang efektif.
- Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi secara efektif.
- Mampu mengelola sumber daya manusia dengan baik.
- Berpengalaman dalam manajemen proyek.
- Memahami peraturan dan perundangan di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Menguasai program komputer Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Manokwari, Papua Barat.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja.
- Memonitor kinerja tim dan memastikan pencapaian target.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan solusi terhadap permasalahan yang ada.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan di area kerja.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia pengumuman resmi). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat atau melalui layanan pos. Pastikan untuk memeriksa informasi resmi dan detail persyaratan di situs web resmi PT KAI.
Sebagai informasi tambahan, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja serupa melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi tersebut dengan situs resmi PT KAI untuk memastikan keabsahannya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi karyawannya. Ada banyak peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk menunjang kesejahteraan karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, cuti tahunan, bonus kinerja, dan lain sebagainya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif turut menciptakan suasana kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Manokwari?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi manajerial, kemampuan kepemimpinan, dan penguasaan manajemen operasional.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI bervariasi tergantung pengalaman dan kualifikasi, namun estimasi berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Silakan periksa situs resmi PT KAI untuk informasi terbaru mengenai proses pendaftaran. Biasanya terdapat pengumuman resmi di sana.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses penerimaan karyawan.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan kerja ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, selalu cek informasi terbaru di situs resmi PT KAI.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Manokwari merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan untuk selalu mengunjungi situs resmi PT KAI untuk mendapatkan informasi paling akurat dan terkini. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.