Mimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Kudus ini bisa jadi jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai passion dan skill Anda? Artikel ini tepat untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kudus, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai akhir agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kudus
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan jaringan yang luas, bekerja di PT KAI menawarkan pengalaman profesional yang berharga dan kesempatan perkembangan karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Kudus, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang berpengalaman dan ingin berkontribusi dalam kemajuan perusahaan transportasi kereta api terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kudus, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Industri atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager di bidang yang relevan.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kudus.
- Memiliki kendaraan pribadi.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi operasional.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim.
- Menyusun laporan berkala kepada atasan.
- Menangani keluhan dan permasalahan operasional.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (atau laman rekrutmen resmi lainnya jika ada). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Sebagai alternatif, Anda dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan yang cukup, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 dari universitas ternama dengan jurusan yang relevan, pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai manajer, serta keahlian dalam manajemen operasional dan kepemimpinan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Kudus ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI resmi tidak dipungut biaya apapun.