Mencari pekerjaan sebagai Manager di perusahaan bonafit? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Kotawaringin Timur ini mungkin jawabannya! Peluang emas ini cocok untuk Anda yang ambisius dan ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siap-siap raih karier impian Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kotawaringin Timur
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau yang lebih dikenal dengan PT KAI, adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI memiliki reputasi yang baik dan menawarkan berbagai peluang karier yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Kotawaringin Timur, Kalimantan Tengah. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan tim yang profesional dan berkontribusi pada perkembangan perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kota Sampit, Kalimantan Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berkemampuan memimpin tim dan menyelesaikan masalah.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kotawaringin Timur.
- Juju, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di wilayah kerja.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target perusahaan.
- Membuat laporan periodik terkait kinerja tim dan operasional.
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan operasional.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
- Menerapkan kebijakan dan prosedur perusahaan secara konsisten.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya lainnya di Indonesia. Pastikan untuk selalu teliti dan waspada terhadap penipuan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar mampu berkontribusi secara maksimal.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lain sebagainya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif membantu karyawan untuk berkembang dan berprestasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali. PT KAI tidak pernah memungut biaya dalam proses rekrutmen.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan. Biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Bagaimana cara mengetahui perkembangan lamaran saya?
Anda bisa menghubungi kontak yang tertera di situs resmi PT KAI atau menunggu konfirmasi dari pihak HRD PT KAI.
Apa saja persyaratan tambahan selain yang tercantum?
Persyaratan tambahan bisa saja ada, dan akan diinformasikan lebih lanjut pada tahap seleksi berikutnya.
Apa saja benefit yang didapatkan selain yang sudah disebutkan?
Benefit lain bisa berupa fasilitas kesehatan, program pengembangan karir, kesempatan mengikuti pelatihan, dll. Detailnya akan dijelaskan lebih lanjut jika diterima.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Kotawaringin Timur merupakan peluang karier yang sangat baik. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja PT KAI tidak dipungut biaya apapun.