Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan pekerjaan ini mungkin jawabannya! Sedang mencari kesempatan karir sebagai manajer? Artikel ini akan membahas detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kepulauan Yapen yang sangat cocok untuk Anda!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap mengenai persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Ketahui peluang karir Anda di PT KAI dan raih kesuksesan profesional Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kepulauan Yapen
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan kontribusi besar bagi perekonomian negara, bekerja di PT KAI merupakan kebanggaan tersendiri bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI membuka kesempatan emas bagi Anda untuk berkarier sebagai Manager di Kabupaten Kepulauan Yapen, Papua. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan infrastruktur dan layanan kereta api di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Kepulauan Yapen, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, diutamakan S2 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen proyek dan pengelolaan sumber daya.
- Mempunyai kemampuan analisis yang kuat dan pemecahan masalah yang efektif.
- Kompeten dalam komunikasi, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai program komputer Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kepulauan Yapen.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol seluruh kegiatan operasional di wilayah kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif dan efisien.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan melakukan perbaikan yang diperlukan.
- Menyusun laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan aset perusahaan di wilayah kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
- Pengelolaan Sumber Daya
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap individu melalui berbagai program pengembangan karir yang terstruktur.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya yang dirancang untuk meningkatkan keseimbangan hidup kerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Kepulauan Yapen?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 (S2 lebih diutamakan), pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial, kemampuan kepemimpinan, dan keahlian dalam manajemen proyek serta pengelolaan sumber daya.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Lamaran dapat dikirimkan melalui situs resmi PT KAI atau langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa melalui situs lowongan kerja online terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses lamaran?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses lamaran kerja di PT KAI. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT KAI?
PT KAI menawarkan berbagai benefit, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan fasilitas lainnya.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Kepulauan Yapen ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.