Sedang mencari peluang karir menjanjikan sebagai seorang manajer? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Jepara ini mungkin jawabannya! Peluang emas ini sangat cocok untuk Anda yang berpengalaman dan ingin berkontribusi di perusahaan BUMN ternama.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai! Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Siapkan diri Anda untuk langkah karir selanjutnya!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Jepara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas dan kesempatan berkembang yang luar biasa.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Jepara, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang terkait.
- Menguasai manajemen proyek dan operasional.
- Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memahami regulasi dan prosedur di bidang perkeretaapian (lebih disukai).
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Jepara, Jawa Tengah.
- Memiliki SIM A atau SIM C.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memastikan target kinerja tercapai.
- Melakukan evaluasi dan peningkatan kinerja.
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan di area kerja.
- Menyusun laporan berkala mengenai kinerja tim dan area kerja.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan (Leadership)
- Manajemen Proyek
- Komunikasi Efektif
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk mengikuti petunjuk dan tenggat waktu yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online yang terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi individu.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan beragam fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas optimal. Hal ini meliputi tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan penguasaan manajemen operasional. Kemampuan berkomunikasi yang baik dan pemahaman di bidang perkeretaapian juga akan menjadi nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI. Detail lebih lanjut mengenai cara melamar akan tertera pada informasi lowongan kerja yang resmi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang menjanjikan pekerjaan dengan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Jepara ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang diuraikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.