Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Jember Tahun 2025 (Segera Daftar Sebelum Terlambat)

Bermimpi membangun karir di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Jember ini bisa jadi jawabannya! Kesempatan emas bagi Anda yang berpengalaman dan siap menghadapi tantangan baru.

Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai. Kami akan memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Siap-siap raih kesuksesan karir Anda!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Jember

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang menjanjikan.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Jember, Jawa Timur. Ini adalah peluang besar untuk berkontribusi pada perkembangan perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Jember, Jawa Timur
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 dari universitas ternama
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Juju dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di Jember, Jawa Timur

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengelola tim kerja
  • Merumuskan dan menjalankan strategi bisnis
  • Memantau kinerja tim dan memberikan arahan
  • Melakukan evaluasi dan peningkatan kinerja
  • Membuat laporan berkala kepada atasan
  • Menjalin kerjasama dengan stakeholder terkait
  • Bertanggung jawab atas pencapaian target perusahaan

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Analisis Data
  • Negosiasi

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat lamaran kerja
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat memberikan kontribusi optimal.

Selain promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk menunjang kinerja dan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Manager ini?

Ya, persyaratan dijelaskan secara detail di bagian kualifikasi. Pastikan Anda memenuhi semua kriteria sebelum melamar.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.

Kapan batas waktu pendaftarannya?

Batas waktu pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum terlambat.

Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?

Benefit yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Jember ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar