Mimpi bekerja di perusahaan BUMN bergengsi seperti PT KAI? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Sedang mencari peluang karir sebagai Manager di lingkungan yang profesional dan dinamis? Simak detailnya di bawah ini.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Loker Manager PT KAI di Kabupaten Gianyar, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih karier impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Gianyar
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang memegang peranan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Gianyar, Bali. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang terus berkembang dan berkontribusi pada kemajuan negeri.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Gianyar, Bali.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Kompeten dalam pengambilan keputusan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Mahir menggunakan program komputer (Microsoft Office).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Gianyar.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani permasalahan operasional yang muncul.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang ada.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi yang efektif
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan. Informasi lebih lanjut mengenai prosedur pengiriman lamaran akan diinformasikan lebih lanjut melalui website resmi PT KAI.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan struktur karir yang jelas dan terukur, Anda memiliki potensi untuk mencapai jenjang karir yang signifikan.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lain-lain, sehingga kinerja Anda akan tetap optimal dan terjaga.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Apa saja program pelatihan yang ditawarkan?
PT KAI menawarkan berbagai program pelatihan, baik internal maupun eksternal, untuk pengembangan kompetensi karyawan.
Bagaimana proses seleksi perekrutan?
Proses seleksi meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah lowongan ini berbayar?
Ya, lowongan ini menawarkan gaji yang kompetitif dan benefit tambahan.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Gianyar merupakan kesempatan yang sangat baik untuk membangun karier di perusahaan BUMN yang ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.