Mimpimu bekerja sebagai manajer di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! Informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Ende ini sangat cocok bagi kamu yang berambisi membangun karier di bidang perkeretaapian. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Ende, mulai dari persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai akhir agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Ende
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi dan pengalaman yang luas, PT KAI menawarkan lingkungan kerja profesional dan peluang perkembangan karier yang menarik bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Ende, Nusa Tenggara Timur. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi kamu yang ingin berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di Indonesia, khususnya di wilayah Nusa Tenggara Timur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Ende, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mempunyai kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Terampil dalam memimpin dan memotivasi tim.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Ende, Nusa Tenggara Timur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Membuat laporan kinerja dan presentasi.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah operasional.
- Mengembangkan strategi untuk peningkatan efisiensi.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karier
- Fasilitas lainnya sesuai peraturan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan tenggat waktu pendaftaran secara berkala pada website resmi PT KAI.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan lain sebagainya. Dengan demikian, karyawan dapat merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Apa saja benefit yang akan didapatkan jika diterima?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang memenuhi syarat.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses seleksi?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses seleksi. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang dengan mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda karena posisi ini mungkin akan terisi lebih cepat.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Ende ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silahkan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.