Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Cari lowongan kerja Manager di PT KAI? Informasi ini sangat cocok untuk Anda! Artikel ini akan membahas detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Belitung, lengkap dengan kualifikasi, persyaratan, dan cara melamar. Siap-siap raih karir impian Anda!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Temukan semua informasi yang Anda butuhkan untuk melamar posisi Manager PT KAI di Kabupaten Belitung dalam artikel ini. Bacalah hingga selesai agar tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Belitung
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas menjadikannya pilihan karir yang menarik bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Belitung. Ini merupakan kesempatan berharga untuk berkontribusi dalam pengembangan transportasi kereta api di wilayah tersebut dan membangun karir yang cemerlang di perusahaan BUMN yang handal.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Tanjungpandan, Kepulauan Bangka Belitung.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau Perencanaan Wilayah dan Kota.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Belitung.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (merupakan nilai tambah).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di wilayah kerja.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan.
- Bertanggung jawab atas pelaporan kinerja kepada atasan.
- Menangani masalah dan kendala yang terjadi di lapangan.
- Membangun hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Operasional
- Kepemimpinan Tim
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Pengelolaan Proyek
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI (cek situs resmi untuk informasi terbaru) atau dapat dikirim langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja tersebut melalui situs resmi PT KAI untuk memastikan keabsahannya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Selain itu, kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berkinerja baik dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, diberikan untuk mendukung kinerja karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah dibutuhkan pengalaman di bidang perkeretaapian?
Pengalaman di bidang perkeretaapian merupakan nilai tambah, tetapi bukan merupakan syarat mutlak. Pengalaman di bidang manajemen dan operasional yang relevan juga dipertimbangkan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera mengirimkan lamaran agar tidak ketinggalan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Belitung merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.