Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Bandung Barat ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca selengkapnya!
Artikel ini penting banget buat kamu yang lagi cari pekerjaan, khususnya di bidang manajemen dan berlokasi di sekitar Kabupaten Bandung Barat. Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamarnya sampai tuntas!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Bandung Barat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik. Reputasi PT KAI sebagai perusahaan yang solid dan memberikan kesempatan berkembang membuat banyak orang berlomba-lomba untuk bergabung.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Bandung Barat. Ini kesempatan langka untuk kamu yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada kemajuan sektor perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kabupaten Bandung Barat, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Manajemen atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Juju, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Bandung Barat.
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM A).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja yang ditugaskan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memastikan target kinerja tercapai.
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang muncul.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Analisis Data
- Public Speaking
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan kamu mengecek persyaratan dan prosedur terbaru di website resmi mereka.
Kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya, namun selalu pastikan informasi tersebut valid dan resmi dari PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk mendukung kinerja karyawan agar lebih optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan terbaru dari PT KAI?
Pantau secara berkala website resmi PT KAI dan situs-situs lowongan kerja terpercaya. Ikuti juga media sosial resmi PT KAI untuk mendapatkan update informasi lowongan terbaru.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung posisi dan jumlah pelamar. Biasanya akan ada beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, psikotes, wawancara, hingga medical check-up.
Apa saja skill yang paling dibutuhkan untuk posisi Manager di PT KAI?
Skill kepemimpinan, manajemen, komunikasi, problem-solving, dan kemampuan menganalisis data sangat dibutuhkan. Pengalaman di bidang transportasi juga menjadi nilai tambah.
Apakah PT KAI memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Ya, PT KAI berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Berbagai program pelatihan dan pengembangan, baik internal maupun eksternal, disediakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Bandung Barat merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail mengenai persyaratan, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.