Mimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN terkemuka? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Bandung ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok untuk Anda yang sedang mencari peluang karir cemerlang di bidang perkeretaapian.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Kejar impian karir Anda sekarang juga!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Bandung
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN raksasa yang mengelola hampir seluruh jaringan kereta api di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat dan selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusianya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Bandung, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berpengalaman dan ingin berkontribusi dalam perkembangan industri perkeretaapian nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Bandung, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Teknik Sipil, Manajemen atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional dan pengelolaan sumber daya.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Teliti, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.
- Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak terkait.
- Memiliki sertifikat keahlian manajemen (jika ada) akan menjadi nilai tambah.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Bandung.
- Berpenampilan rapi dan profesional.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengontrol seluruh kegiatan operasional di area kerja.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional sesuai dengan standar perusahaan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan bimbingan serta pelatihan.
- Melaporkan kemajuan kerja dan kendala yang dihadapi kepada atasan.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target operasional.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Menerapkan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Pengelolaan operasional
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Komunikasi dan presentasi
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat keahlian (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan Anda mengecek bagian karir), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi individu.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan fasilitas dan benefit yang memadai untuk meningkatkan kenyamanan dan produktivitas karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, asuransi, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Semua ini menciptakan lingkungan kerja yang suportif dan mendorong karyawan untuk mencapai potensi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kepemimpinan yang baik, dan penguasaan bidang operasional.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di PT KAI?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan untuk mengembangkan kemampuan dan keahlian karyawannya.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Bandung ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian yang dibutuhkan. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.