Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi untuk kemajuan Indonesia? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Alor ini mungkin jawabannya! Artikel ini sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari peluang karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Alor berikut ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamarnya. Kesuksesan karir Anda mungkin dimulai dari sini!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Alor
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan luas, PT KAI selalu menjadi incaran banyak pencari kerja yang ingin membangun karir yang cemerlang di bidang transportasi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Alor, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah kesempatan berharga untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan infrastruktur dan layanan kereta api di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Alor, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Manajemen atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan yang efektif.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Mahir menggunakan program komputer (Ms. Office).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Alor, Nusa Tenggara Timur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengarahkan kegiatan operasional departemen.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memastikan tercapainya target kinerja departemen.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan individu.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang terjadi.
- Mengembangkan strategi dan inovasi untuk meningkatkan efisiensi kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi Efektif
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan yang terstruktur dan komprehensif, serta mentoring untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimalnya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, cuti tahunan, dan bonus, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batas usia pelamar akan tercantum dalam detail lowongan kerja di website resmi PT KAI. Sebaiknya cek langsung di sana untuk informasi terbaru.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Pastikan lamaran Anda sampai sebelum tanggal tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT KAI?
PT KAI menawarkan berbagai benefit seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Alor ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai. Informasi yang disajikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.