Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Kami akan mengulas detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Administrasi Kepulauan Seribu, lengkap dengan kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluangmu!
Kesempatan emas ini tidak boleh dilewatkan begitu saja! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat yang kamu butuhkan untuk melamar posisi Manager di PT KAI. Bacalah dengan seksama agar kamu siap menghadapi proses seleksi dan meraih impian karirmu.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Administrasi Kepulauan Seribu
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas membuat PT KAI menjadi pilihan karier yang menarik bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Administrasi Kepulauan Seribu. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam perkembangan perusahaan dan membangun karier yang gemilang di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kepulauan Seribu, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1, jurusan Teknik Sipil, Manajemen, atau sejenisnya
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Jujujr, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara tim maupun individu
- Bersedia ditempatkan di Kepulauan Seribu
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi operasional
- Memimpin dan mengelola tim kerja
- Memantau kinerja tim dan memastikan target tercapai
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Menangani masalah dan kendala operasional
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder
- Melakukan inovasi dan peningkatan efisiensi operasional
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan keputusan
- Problem solving
- Public speaking
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Proses seleksi akan dilakukan secara bertahap, dan hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendukung kemajuan kariermu. Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis akan mendorongmu untuk terus belajar dan berinovasi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang memadai bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, bonus, dan cuti yang cukup. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok, PT KAI menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut setelah kamu mengirimkan berkas lamaran. Umumnya, termasuk seleksi administrasi, tes potensi akademik, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Informasi mengenai batasan usia pelamar dapat dilihat pada detail lowongan kerja di situs resmi PT KAI. Sebaiknya periksa detail lowongan pekerjaan di situs resmi.
Apakah perusahaan menyediakan transportasi ke Kepulauan Seribu?
Informasi terkait transportasi menuju lokasi kerja akan dikomunikasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi. Sebaiknya hubungi pihak HRD PT KAI untuk kepastiannya.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran lowongan kerja ini adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum terlambat!
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Administrasi Kepulauan Seribu ini merupakan kesempatan emas untuk membangun karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.