Mencari pekerjaan sebagai Supervisor di perusahaan bonafit? Informasi lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Bolaang Mongondow Timur ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka ini sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Bolaang Mongondow Timur
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karier yang luas. PT KAI selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Indonesia dan terus berupaya meningkatkan kualitas layanannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Bolaang Mongondow Timur. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang berambisi untuk berkarier di perusahaan BUMN yang terdepan di bidangnya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Bolaang Mongondow Timur, Sulawesi Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang sama (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Juju, teliti dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Bolaang Mongondow Timur
- Memiliki SIM A atau C (diutamakan)
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi pekerjaan tim
- Memastikan pekerjaan tim sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP)
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim
- Memonitor kinerja tim dan memberikan evaluasi
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim
- Memastikan keamanan dan keselamatan kerja tim
- Bertanggung jawab atas pencapaian target tim
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Problem solving
- Komunikasi
- Pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk memeriksa informasi lowongan kerja terbaru). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kompetensinya. Selain itu, PT KAI juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk menunjang kinerja karyawannya. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan bonus kinerja yang kompetitif. Dengan demikian, karyawan dapat merasa nyaman dan fokus dalam berkontribusi bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah lowongan ini terbuka untuk lulusan baru?
Meskipun pengalaman kerja diutamakan, lowongan ini terbuka untuk lulusan baru yang memiliki kualifikasi dan potensi yang sesuai.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada batas usia maksimal untuk pelamar?
Ya, batas usia maksimal pelamar adalah 35 tahun.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui website resmi mereka atau datang langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dibebankan kepada pelamar selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Bolaang Mongondow Timur ini merupakan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan terverifikasi di situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.