Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Kapuas Hulu Tahun 2025 (Waktu Terbatas, Daftar Segera)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi pada kemajuan sektor transportasi Indonesia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu peluang emas menjadi Supervisor di PT KAI di Kabupaten Kapuas Hulu.

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Kapuas Hulu, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Baca sampai selesai!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Kapuas Hulu

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang luas, PT KAI menjadi pilihan menarik bagi banyak pencari kerja.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Kapuas Hulu, Kalimantan Barat. Ini merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin membangun karier di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Putussibau, Kalimantan Barat.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Sipil, Perkeretaapian, atau Manajemen
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Juju, teliti, dan bertanggung jawab
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kapuas Hulu
  • Sehat jasmani dan rohani

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi pekerjaan tim
  • Memastikan pekerjaan selesai tepat waktu dan sesuai standar
  • Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim
  • Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang muncul
  • Berkoordinasi dengan departemen lain
  • Menjaga keselamatan dan keamanan kerja tim
  • Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pemecahan masalah
  • Komunikasi efektif
  • Pengambilan keputusan

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy SKCK
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (sebutkan jika ada informasi lebih lanjut di website resmi), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan di Kabupaten Kapuas Hulu (jika tersedia alamat).

Alternatif lain adalah melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.

Selain jenjang karir yang menjanjikan, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan. Hal ini meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, serta cuti tahunan yang memadai. Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif semakin menambah daya tarik bekerja di PT KAI.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI Kabupaten Kapuas Hulu?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa, dan kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Syarat lengkapnya dapat dilihat di website resmi PT KAI atau informasi lowongan kerja yang dipublikasikan.

Apakah ada batas usia untuk pelamar?

Informasi mengenai batas usia pelamar umumnya tercantum dalam detail lowongan kerja di website resmi PT KAI atau sumber pengumuman lowongan. Sebaiknya Anda merujuk pada sumber informasi tersebut untuk kepastiannya.

Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?

Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, tes kesehatan, dan wawancara. Detail proses seleksi dapat berubah sewaktu-waktu dan akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap awal.

Apakah PT KAI memungut biaya dalam proses penerimaan karyawan?

PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses penerimaan karyawan. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?

Anda dapat menghubungi PT KAI melalui website resmi mereka atau mencari informasi kontak yang tersedia di sumber pengumuman lowongan kerja.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Kapuas Hulu ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar