Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Jepara Tahun 2025 (Waktu Terbatas, Lamar Sekarang)

Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! Sedang mencari lowongan kerja Supervisor di Kabupaten Jepara? Artikel ini tepat untukmu, karena kami akan memberikan informasi detail dan update tentang Loker Supervisor PT KAI di Kabupaten Jepara yang mungkin sedang kamu cari.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting mengenai persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan yang sangat menjanjikan ini.

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Jepara

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan jenjang karir yang menjanjikan membuatnya menjadi incaran banyak pencari kerja.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kabupaten Jepara, Jawa Tengah. Kesempatan ini sangat cocok bagi kamu yang memiliki jiwa kepemimpinan, teliti, dan berpengalaman di bidang manajemen.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Jepara, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu
  • Jujujr, bertanggung jawab, dan disiplin
  • Bersedia ditempatkan di Jepara, Jawa Tengah
  • Memiliki SIM A dan C
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja
  • Memimpin dan mengarahkan tim kerja
  • Memastikan tercapainya target kinerja tim
  • Menangani masalah dan pengaduan yang muncul
  • Membuat laporan berkala kepada atasan
  • Melakukan koordinasi dengan departemen lain
  • Meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja tim

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen
  • Komunikasi
  • Problem-solving
  • Pengambilan keputusan

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Fasilitas lain sesuai peraturan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT KAI

Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan langsung ke alamat kantor PT KAI terdekat. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.

Ingat, semua proses seleksi di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT KAI

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berkomitmen.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, bonus, dan lainnya, untuk menunjang kinerja optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk posisi Supervisor ini?

Persyaratan detailnya telah tercantum di atas. Namun secara umum, pengalaman kerja dan keahlian dalam manajemen sangat diperlukan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Informasi lebih detail dapat dilihat di website resmi PT KAI.

Berapa lama durasi pelatihan yang diberikan?

Durasi pelatihan bervariasi tergantung kebutuhan dan posisi. Informasi lengkapnya akan diberikan setelah diterima.

Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir?

PT KAI menyediakan banyak kesempatan pengembangan karir, seperti pelatihan, mentoring, dan promosi jabatan.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, Loker Supervisor PT KAI di Kabupaten Jepara ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar