Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Humbang Hasundutan Tahun 2025 (Kesempatan Tidak Akan Datang Dua Kali, Daftar Sekarang)

Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Humbang Hasundutan ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang berambisi dan ingin berkontribusi dalam perusahaan BUMN terkemuka.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Humbang Hasundutan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui peluang karir Anda!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Humbang Hasundutan

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan berkembang yang menarik.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kabupaten Humbang Hasundutan, Sumatera Utara. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang tinggal di sekitar daerah tersebut atau bersedia untuk pindah.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Humbang Hasundutan, Sumatera Utara.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
  • Juju, teliti dan bertanggung jawab
  • Bersedia ditempatkan di Humbang Hasundutan
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia bekerja lembur jika diperlukan

Detail Pekerjaan

  • Mengawasi dan mengelola kinerja tim
  • Merencanakan dan mengkoordinasikan pekerjaan tim
  • Memastikan tercapainya target kinerja tim
  • Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim
  • Melaporkan kinerja tim kepada atasan
  • Mengelola administrasi dan dokumentasi pekerjaan
  • Memecahkan masalah yang terjadi dalam tim

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Problem solving
  • Komunikasi
  • Organisasi

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan mengecek informasi lowongan terbaru). Alternatif lain, Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat.

Ingat, selalu waspada terhadap penipuan. PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang disediakan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.

Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang berasal dari luar daerah?

Hal ini perlu dikonfirmasi lebih lanjut saat proses rekrutmen.

Berapa lama durasi kontrak kerja?

Biasanya kontrak kerja bersifat tidak tetap (kontrak), namun ada kemungkinan untuk diperpanjang atau diangkat menjadi karyawan tetap.

Bagaimana cara menghubungi pihak PT KAI untuk informasi lebih lanjut?

Anda dapat menghubungi bagian rekrutmen PT KAI melalui nomor telepon atau alamat email yang tertera di website resmi mereka.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Humbang Hasundutan merupakan peluang karir yang sangat baik. Informasi yang diuraikan di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi terbaru dan detail lengkap, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar