Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Teluk Wondama Tahun 2025 (Yang Wajib Anda Ketahui)

Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu! Ada kesempatan emas menjadi Manager di PT KAI di Kabupaten Teluk Wondama. Simak detailnya sampai habis, ya!

Cari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Teluk Wondama, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan sampai ketinggalan!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Teluk Wondama

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi dan stabilitas PT KAI menjadikannya pilihan karier yang menarik bagi banyak profesional.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Teluk Wondama, Papua Barat. Ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager Operasional
  • Lokasi: Teluk Wondama, Papua Barat.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer atau supervisor.
  • Menguasai manajemen operasional dan perencanaan strategis.
  • Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
  • Bersedia ditempatkan di Teluk Wondama, Papua Barat.
  • Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
  • Memahami regulasi dan prosedur operasional PT KAI.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak terkait.
  • Berintegritas tinggi dan jujur.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja.
  • Memimpin dan mengelola tim kerja.
  • Memastikan target kinerja tercapai.
  • Melakukan evaluasi dan penyelesaian masalah.
  • Membuat laporan periodik kepada atasan.
  • Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan kerja.
  • Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan (Leadership)
  • Manajemen Proyek
  • Komunikasi Efektif
  • Pengambilan Keputusan
  • Pemecahan Masalah

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan perumahan (tergantung kebijakan perusahaan)
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan (Informasi lebih lanjut dapat dilihat pada website resmi PT KAI).

Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen PT KAI terhadap pengembangan sumber daya manusia menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas bagi karyawannya untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan lainnya. Lingkungan kerja yang positif dan suportif menciptakan suasana kerja yang produktif dan menyenangkan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?

Persyaratan utama meliputi minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang yang relevan, kemampuan kepemimpinan, dan komunikasi yang baik.

Bagaimana cara saya melamar pekerjaan ini?

Anda bisa melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan. Informasi lebih detail dapat dilihat di website resmi PT KAI.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Apa saja benefit yang akan saya dapatkan jika diterima?

Benefit yang akan Anda dapatkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan kesempatan pengembangan karier.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Teluk Wondama ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk mengecek informasi terbaru dan detail persyaratan di website resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar