Mimpi jadi Manager di PT KAI? Kesempatan emas ada di Kabupaten Balangan! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi dan siap melangkah ke jenjang karir yang lebih tinggi. Jangan lewatkan!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Balangan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang bisa membuka pintu karier impian Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Balangan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang melayani transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan peluang karir yang menjanjikan. Mereka selalu berupaya untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dan membangun sumber daya manusia yang kompeten.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Balangan, Kalimantan Selatan. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan industri perkeretaapian di Indonesia dan memajukan karir Anda.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Balangan, Kalimantan Selatan.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai di bidang perkeretaapian).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Jujujr, teliti, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Balangan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area penugasan.
- Memimpin dan membina tim kerja agar mencapai target yang ditetapkan.
- Melakukan pengawasan dan evaluasi kinerja tim.
- Membuat laporan berkala mengenai operasional kepada atasan.
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan aset perusahaan di area penugasan.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang berkaitan dengan operasional.
- Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik
- Kemampuan negosiasi
- Kemampuan pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat Anda cari di website resmi PT KAI.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan program-program kesejahteraan lainnya, guna menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Balangan?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di jurusan terkait, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi, serta keahlian kepemimpinan dan komunikasi yang kuat. Detail lengkapnya dapat dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung. Detail cara melamar terdapat pada bagian “Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)” di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pada kualifikasi dan pengalaman.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Balangan ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail yang paling akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.