Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Timor Tengah Selatan ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passion Anda? Simak selengkapnya!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Timor Tengah Selatan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai habis!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Timor Tengah Selatan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api, dikenal sebagai salah satu perusahaan besar dan terpercaya di Indonesia. Bekerja di PT KAI berarti bergabung dengan tim profesional yang berdedikasi untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Timor Tengah Selatan, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Soe, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen.
- Menguasai manajemen operasional dan keuangan.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Timor Tengah Selatan.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim kerja.
- Merumuskan dan melaksanakan strategi bisnis.
- Mengelola operasional dan keuangan perusahaan.
- Memastikan tercapainya target perusahaan.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pengelolaan Keuangan
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (silakan cek informasi lowongan terbaru di website resmi). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan keabsahan informasi dari sumber yang resmi.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan mentoring yang komprehensif untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan. Hal ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Kabupaten Timor Tengah Selatan?
Sebaiknya Anda menanyakan hal ini secara langsung melalui kontak resmi PT KAI saat proses rekrutmen.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali dalam proses melamar pekerjaan di PT KAI.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Timor Tengah Selatan ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang disampaikan di sini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.