Cari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan BUMN ternama? Informasi lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Gianyar ini mungkin jawabannya! Temukan detail lengkapnya di sini dan raih peluang emasmu.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Gianyar, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan kamu tidak melewatkan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Gianyar
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan perkembangan bisnis yang terus berkembang, PT KAI menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi talenta-talenta terbaik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Gianyar, Bali. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang dinamis dan berpengaruh.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Gianyar, Bali.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen operasional, khususnya di industri transportasi.
- Menguasai perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian operasional.
- Mempunyai kemampuan analisa yang kuat dan pemecahan masalah.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat.
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Gianyar, Bali.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian.
- Mengatur dan mengkoordinasikan tim kerja.
- Memastikan tercapainya target operasional.
- Mengelola sumber daya manusia dan aset perusahaan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani keluhan dan permasalahan operasional.
- Meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Fasilitas lainnya sesuai ketentuan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, PT KAI juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik dan memiliki potensi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus, dan lainnya. Dengan demikian, karir di PT KAI memiliki prospek yang cerah dan menjanjikan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen operasional, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Anda dapat mengirimkan lamaran melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Detail lebih lanjut bisa dilihat di website resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang ditawarkan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan bonus kinerja.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Gianyar ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.