Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kota Semarang ini mungkin jawabannya! Temukan detailnya di sini, khusus untuk Anda yang sedang mencari peluang emas di dunia perkeretaapian.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terpercaya tentang lowongan Manager PT KAI di Semarang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kota Semarang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang solid dan peluang perkembangan karir yang menjanjikan menjadikan PT KAI salah satu tempat kerja idaman banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Semarang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda untuk berkontribusi dalam kemajuan industri perkeretaapian Indonesia dan membangun karier yang gemilang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memahami peraturan dan prosedur perkeretaapian.
- Mahir menggunakan program komputer, seperti Ms. Office.
- Bersedia ditempatkan di Semarang.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi seluruh operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengelola tim kerja untuk mencapai target yang ditetapkan.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional sesuai standar PT KAI.
- Memantau kinerja tim dan memberikan pelatihan serta pengembangan.
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan operasional.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang muncul.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Problem Solving
- Komunikasi
- Penggunaan Software Manajemen
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih detail mengenai proses rekrutmen dapat Anda temukan di situs resmi perusahaan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Namun, selalu pastikan keaslian dan kredibilitas informasi lowongan pekerjaan tersebut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia, Anda akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan skill dan mencapai potensi maksimal Anda.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menunjang kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang positif dan suportif akan membantu Anda berkembang dan mencapai kesuksesan karier Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, keahlian dalam manajemen operasional, kepemimpinan, dan komunikasi yang efektif, serta penguasaan program komputer.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada proses seleksi yang perlu dilalui?
Ya, biasanya terdapat beberapa tahapan seleksi, seperti seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Pastikan Anda mendaftar sebelum tanggal tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kota Semarang ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.